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    蘇州企業年會活動策劃一般都策劃哪些內容?

    發布日期:2019-04-17 16:01:07 關注次數:521


    企業年會活動策劃不僅要注重活動的形式方面,同時也要注意活動內容的層次,通過梳理企業文化,經營理念,企業目標等內部結構信息,整理成一套在年會上可以快速并有條理的輸出方式,給企業員工和參與年會的人群展現企業的文化建設信息。

    公司活動策劃

    企業文化層面:

    1.對企業XX年發展歷程的回顧與梳理

    2.對員工的回饋和激勵

    3.對企業未來美好前景的展望

    企業經營層面:

    1.通過對XX年發展的回顧,來展望下一步的發展,增強員工的榮譽感和向心力,激發新的拼搏精神

    企業年會活動策劃的內容該如何何規劃?

    2.通過相應主題活動,即為集團青年添磚加瓦,更為公司各項業務起到強力促進作用

    預熱活動規劃:

    以公益時間為起點,傳承企業文化,傳承企業對社會的關懷精神和奉獻精神,同時為周年晚會公益主題做鋪墊

    活動內容:公益為引—企業展望—明星助興—員工互動

    公  益:銜接前期預熱活動之公益時間,一方面增加晚會含金量,增強員工榮譽感,一方面為邀約明星提供有益幫助

    企業展望:集團領導做過去回顧與未來展望,鼓勵員工再創新高峰

    明星助興:邀請明星,以一臺高質量的節目助推周年晚會氛圍,奉獻一場視聽大戲

    員工互動:晚會的舞臺員工才是主角,通過節目安排,讓具有優秀才藝的員工與明星互動演出,同臺表演,體現企業文化的同時,能夠有效激勵員工,增強榮譽感。



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